第二百八十九章 擦‘屁股’-《四合院的生活》
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李副厂长一番话让大家刮目相看。往常李副厂长对于车间的事儿,是一点也不带管的。这次怎么这么‘针砭时弊’,这么积极?
其实李副厂长也不想这么积极。现在他还没有争权的心思,或者说还没准备好。现在多管一点儿车间的闲事都有可能引起厂长的‘窥伺’。
可问题是不管不行啊,林副厂长出了昏招,杨厂长明显是挖坑呢。下面这些干部这个时候都像是‘泥塑的’,都是一言不发。
李副厂长再不说话,也不提处理的方向和办法。那这场会议再扯皮一上午。下午才能出解决方案,那轧钢厂领导班子就出名了。
这事儿错就错在林副厂长想要躲事儿,故意拖着在下班的时候才报上来。车间里的事儿,除了厂长可能知道,其他的干部和领导,都不关注啊。
杨厂长看了李副厂长一眼道:“看看,看看。李副厂长这番话很有见地吗。这说明李副厂长是充分考虑了的。。。。”
李副厂长截话道:“厂长,别的咱们就先不说了。还是先讨论讨论咱们车间的这些个职工的问题吧。”
杨厂长停止了长篇大论,说道:“那这样,首先,支持咱们林副厂长的‘涉事者全部开除的’举手,咱们表决一下。”
没有人举手,哪怕是林副厂长的兵也不支持,走这一步。都怀疑林副厂长昨天下午脑子坏了,没人说出来。
杨厂长点点头道:“看来大家对于林副厂长这个意见都反对吗。这就对了。林副厂长。别的不谈,咱们轧钢厂附件也是大大小小的好几十个厂。我在这附近干了这么多年了。
就没听过说一次性开除这么多工人的。极个别开除的,你知道是因为什么吗?我记得有一个是因为会醉酒打架打死人的。被开除后直接被带走了。
另一个是偷盗工厂财务,屡教不改,且最后一次数额实在巨大,直接影响了全厂工人工资的发放。致使几千职工,工资没有及时发放,不知道多少家庭因此饿了肚子。
我所知道的就是这么两例。可你看看咱们车间这一例。和哪个都不沾边。你下达的命令。给咱厂造成的影响太大。会让周边的厂都看咱们的笑话。
太过丢人,而且还容易被有心人挑拨,到时候只要有觉得不公平的。觉得处罚太重的。去告‘御状’。
那别说你了,咱们整个厂的领导班子都有可能跟着你被打板子。”这话很实在。看着大家不自觉的点头,说明都很同意吗。
随后杨厂长继续说道:“不过,咱们也不能全然否定林副厂长所做的贡献。至少昨天林副厂长在这那些被欺压的小伙子们留存了记录和证据。
而且林副厂长昨天的那番‘开除’的话,肯定是有用的,什么用呢,至少把他们吓唬住了不是。那就为今天咱们处理惩罚他们做出了很卓越的贡献。”
杨厂长一本正经说的话,让在座各位‘哭笑不得’。这实在忍得辛苦。
可杨厂长好像没察觉到似的。
对着李副厂长说道:“李副厂长,这样,对于这些欺压人的人。你有什么看法?或者说你是怎么考虑的?”
李副厂长先是沉吟了一会,道:“首先肯定是要偿还他们通过‘不正当手段’得来的钱的。不能让这些小伙子们白受这些苦。
他们一定都是日子过不下去了。才想着告的。这就说明这些人太放肆了。”
财政部门的主管提了一句道:“一下子拿出来估计是不大可能,谁也不想拿的。但是我们可以通过让他们分期还钱,或者直接从工资里扣除的方式。
让他们把钱都还出来。这样是不是比较柔和一些。不会引起大的骚动啊。”
众人都点点头,不愧是玩钱的。这话听着随意,可是确确实实的结合了实际。还维系了车间工厂的稳定。是个实在人。
杨厂长点点头道:“这就是我们开例会的目的吗。集思广益。看看,李副厂长提出大方向,结合财务处长的一些细节上的东西。这不就出来了。还有吗?”
人事谢主任提出:“我们不能只让他们把吃进去的,吐出来吧,要是这样,人人看到处罚这么清,有学有样。那咱们轧钢厂就乱了。一点秩序也没有了。
至于什么惩罚,我暂时倒是没有想到。”
保洁主任提道:“罚他们来打扫厂里厕所的卫生情况怎么样?现在这天越来越冷,这厕所是越来越难处理,正好罚他们一直处理到过年。”
李副厂长道:“离过年还有三四个月,这倒不失为一个办法。也让他们在厂里出出名。”
宣传处长道:“在广播站进行公告。公示栏公示。”
杨厂长点点头道:“这几个方法结合结合,就很好了。那大家都同意吗?”
集思广益提出来的办法,结合在一起,谁还会不同意呢。
倒是一位领导提出疑问道:“让他们把钱吐出来,还让他们扫厕所。他们要是不同意怎么办?这可是不少人呢。真要闹大了。也不好收场了。”
杨厂长哼了一声道:“他们收钱已经是犯法了,咱们不过是为了要点轧钢厂的脸面,才不上报。真要除了惩罚,却不同意,不执行。那我拼着咱们轧钢厂出名,也要开除了他们。
在此之前先让保卫处查一遍,然后再联合街道派出所调查调查。我就是要看看,谁敢这么无赖。”
这话大家也都同意,真要到了这么不给厂里面子的份上,那厂里也就不用给这些人面子了。
杨厂长道:“那大家别的事吗?没有的话,保卫。”
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